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  兩學一做
 
 
記受市國資委黨委表彰的先進基層黨組織港盛船務公司黨委
 
2011-08-26 ·

创先争优促发展 政治核心更坚强

—記受市國資委黨委表彰的先進基層黨組織港盛船務公司黨委

港盛公司黨委有3個黨總支、7個黨支部和1個直屬支部。黨員225人,在崗黨員122人(其中流動黨員44人),退休黨員103人。公司黨委以踐行創先爭優和爭創“五個好”黨組織活動爲抓手,全方位抓黨建,促進了安全生産,推動了公司發展。

突出两个重点 引领创先争优

公司黨委在創先爭優活動中抓好“細”和“實”,紮實推進創先爭優。突出一個“細”字,全面推進創先爭優活動。黨委以“爭當四強四優先鋒,促進公司科學發展”爲主題,緊扣公司的工作目標和任務,全面推進創先爭優活動。黨委制作了創先爭優橫幅6幅、辦專欄8期,編發專題簡報49期,開設了黨員活動室,還制作了創先爭優專題片,下發到各基層單位宣傳,營造了氛圍。針對黨員流動分散的特點,爲使流動在長江幹線的船員積極參與創先爭優,公司購買了電視機、書櫃和大量的書籍,配置了“黨員流動書包”15個、購買了58個書報架、制作了創先爭優活動巡回展板17張,送到各基層單位和船舶進行巡回展出,讓流動黨員和一線職工能詳細了解公司創先爭優活動的開展情況,保證了黨員參與面達到100%,形成黨員帶頭參與、全員學習的局面。
突出一個“實”字,抓好“一講二評三公示”。按照“一講二評三公示”的要求,黨支部狠抓落實,在流動船舶黨員的講評中,黨支部利用船舶到港時間,支部書記上船召開講評會,給黨員講工作、講學習、講管理,提出工作要求。在評選優秀黨員工作中,支部結合各船舶生産運行情況、安全目標、船舶管理、黨員帶頭作用等進行綜合考核,評選出“優秀黨員”,把評選的結果以電話或短信的方式及時轉達給所在支部的黨員。截止目前,公司共計評選出優秀黨員150人次,先進黨支部12個次。

发挥政治核心作用 推动企业科学发展

加強領導班子建設,提高推動發展的引領能力。黨委始終把提高領導幹部理論水平、業務素質和貫徹落實科學發展觀的能力,轉變領導幹部的工作作風作爲創先爭優工作的落腳點。領導班子帶頭深入學習貫徹科學發展觀,帶頭創先爭優,開展廉潔自律教育,以創建“四好班子”、創建“五個好”黨委爲目標,團結務實,勤奮進取。在加強學習、加強團結協作、加強績效考核、加強思想作風建設中,不斷提升自身的政治理論水平和駕馭市場的能力。班子具有較強的凝聚力和戰鬥力,在職工群衆中樹立了較高威信,在企業做大做強中發揮了政治核心作用。
發揮黨員作用,促進安全生産。黨委開展形勢任務教育,增強了黨員的憂患意識,強化了責任意識和使命感,黨員的先鋒模範作用進一步得到彰顯。廣大黨員認真履行黨員義務,愛崗敬業,在急、難、險、重任務面前,樹起了一面旗幟。在生産中湧現出了一批技術能手和業務標兵,在3屆“首席員工”中,有80%的“首席員工”是黨員,充分體現了黨員先進性。在爭當“四優”黨員活動中,創建了黨員安全責任區49個、黨員安全示範崗23個,廣大流動黨員發揮了中流砥柱的作用,促進了公司的安全生産。
加強機制建設,助推企業發展。黨委認真落實黨建工作責任制,在黨建工作上堅持規範化、制度化。修訂、完善了14個黨建工作制度,並編印成冊。完善了“三重一大”決策等制度,形成了民主科學決策機制,使黨建工作更好地融合到企業生産經營管理工作中,實現了企業安全、效益、發展、黨建四大目標任務在同一個平台上相互協調,共同促進。黨委分別與各級黨組織、管理部門簽訂了黨風廉政建設目標責任書,形成領導到位、措施到位、責任到位的工作機制。同時,加大對黨風廉政建設責任書執行情況的監督檢查,確保了黨風廉政建設各項責任目標全面實現。
黨政一班人思想統一,真抓實幹,圍繞中心,確保了經濟運行良好。公司無重大安全責任事故,獲得了市港航局、市水運協會“AAA誠信航運企業”、渝北區交委“優秀運輸企業”、市國資委“五個好”黨委等榮譽。在生産發展的基礎上,公司連續三年爲職工上調工資,至2010年末船員平均增資達到18.32%、機關管理人員平均增資達到9.65%,積極構建了和諧企業。

 
 
 
   
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